UNE OCCASION EXCEPTIONNELLE DE CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT EN AFRIQUE DANS UN CENTRE DE PREMIER PLAN, MEMBRE DU CGIAR, QUI SE CONSACRE À LA CRÉATION D’INNOVATIONS AGRICOLES VISANT À RELEVER LES DÉFIS LES PLUS PRESSANTS DE L’AFRIQUE.

Le poste est situé au siège de l’IITA, à Ibadan, au Nigeria.

Contexte

L’Institut international d’agriculture tropicale (IITA) est une institution à but non lucratif qui génère des innovations agricoles pour répondre aux défis les plus pressants de l’Afrique, à savoir la faim, la malnutrition, la pauvreté et la dégradation des ressources naturelles. En collaboration avec divers partenaires en Afrique subsaharienne, l’Institut améliore les moyens de subsistance, renforce la sécurité alimentaire et nutritionnelle, augmente l’emploi et préserve l’intégrité des ressources naturelles. L’IITA est membre du CGIAR, un partenariat mondial de recherche agricole pour un avenir sûr sur le plan alimentaire.

Pour plus d’informations sur l’IITA, veuillez consulter le site http://www.iita.org/.

Le poste

L’Institut international d’agriculture tropicale (IITA) lance un appel à candidatures pour le poste de chef des services de gestion des installations (FMS), qui fait l’objet d’un recrutement international.

Nous recherchons un ou une directeur/ trice expérimenté/ e qui sera responsable de la coordination, de la planification et de la direction de tous les services de gestion des installations (FMS) de l’IITA, qui comprennent les services automobiles, le pool de transport, les bâtiments et les terrains, la construction, les services électroniques et d’instrumentation, l’équipement lourd et la fabrication, la réfrigération et la climatisation, l’alimentation et la production d’électricité, la production d’eau potable pour le campus, le traitement des eaux usées, la gestion d’un grand ensemble de 88 maisons/appartements. La personne doit être hautement qualifiée sur le plan technique, expérimentée, flexible, tournée vers l’avenir et motivée, et ne pas craindre de « se salir les mains ».  Il s’agit d’une personne dotée d’excellentes compétences interpersonnelles, capable d’amener le centre aux normes internationales et de fournir d’excellents services à nos utilisateurs.

Le candidat ou la candidate retenu(e) sera chargé de préserver le bon état des infrastructures et de veiller à ce que les installations soient sûres et fonctionnent bien. Le candidat idéal sera bien organisé, au fait des technologies modernes et surtout plus écologiques, et optimisera l’utilisation de l’espace et de l’équipement tout en réduisant les coûts d’exploitation.

Le chef de l’unité est placé sous l’autorité de la directrice générale adjointe chargée des services généraux. Les principales responsabilités pour ce poste sont les suivantes :

• Diriger et coordonner les services de gestion des installations.
• Gérer et diriger les équipes : Services automobiles, pool de transport, bâtiments et terrains, construction, services d’électronique et d’instrumentation, équipements lourds et fabrication, réfrigération et climatisation, alimentation et production d’électricité, production d’eau potable pour le campus, traitement des eaux usées, gestion d’un grand ensemble de 88 maisons/appartements.
• Superviser, développer, évaluer et conserver le personnel afin de fournir des services axés sur le client, de manière efficace et efficiente.
• Préparer les horaires de travail et définir les tâches à accomplir.
• Planifier et coordonner la formation du personnel afin de s’assurer qu’il possède les connaissances et les compétences nécessaires à l’exploitation et à la maintenance des systèmes et des technologies actuels et futurs.
• Diriger des programmes de maintenance préventive pour les instruments d’analyse de laboratoire, les équipements de bureau, les infrastructures de logement, les systèmes, les véhicules, le réseau de distribution d’électricité HT et les équipements lourds de terrassement.
• Utiliser les compétences techniques et les technologies internes et proposer l’externalisation lorsqu’elle est économiquement et techniquement réalisable.
• Aider à la préparation d’études de faisabilité technique et d’estimations de coûts pour les nouveaux projets.
• Superviser les projets de construction et assurer la liaison avec les infrastructures, les équipements et les véhicules.
• Assurer la sûreté et la sécurité de toutes les installations et assumer la responsabilité des normes de santé et de sécurité.
• Coordonner le bon fonctionnement du personnel du service d’assistance téléphonique central du SFM et assurer la liaison entre le SFM et les autres unités de service, les clients, les fournisseurs, etc.
• Examiner et approuver les demandes d’achat. Maintenir l’inventaire et assurer un approvisionnement adéquat en matériaux, pièces et équipements et fournitures connexes en collaboration avec l’unité Chaîne d’approvisionnement/Approvisionnement, en proposant et en ajustant les niveaux de réapprovisionnement (ROL) des articles critiques.
• Gérer les budgets d’investissement et de fonctionnement, ainsi que planifier et contrôler les dépenses.
• Participer à la communauté de pratique “One CGIAR Business Operations” pour tirer parti des services collaboratifs et partagés.
• Effectuer toute autre tâche liée à l’emploi qui pourrait être confiée par le superviseur.

PROFILE RECHERCHE

Le candidat ou la candidate retenu(e) aura le profil suivant

Qualifications et expérience

Le/la candidat/e doit être titulaire d’une licence ou d’un diplôme équivalent en ingénierie, en gestion des installations ou dans un domaine connexe.

Compétences et qualités essentielles

• Expérience professionnelle pertinente d’au moins 10 ans dans une organisation ou une entreprise internationale et multiculturelle, avec une expérience en Afrique.
• Expertise dans au moins trois (3) des domaines de service, dont l’un est de préférence le génie civil ou les structures de construction, avec une expérience adéquate des pratiques de construction modernes.
• Excellente connaissance pratique des technologies actuelles et futures, y compris des solutions en matière d’énergies renouvelables.
• Solides compétences techniques et pratiques.
• Solides compétences en matière de résolution de problèmes et de gestion de projets.
• Connaissance des principes de base de la comptabilité et de la finance.
• Solides compétences en matière de réflexion critique/analytique et de prise de décision.
• Excellentes compétences en matière de leadership et de gestion des personnes, avec une compréhension des questions de genre, de diversité et d’inclusion et une forte sensibilité culturelle.
• Excellentes compétences interpersonnelles.
• Maîtrise de l’anglais et excellentes aptitudes à la communication orale et écrite ; une connaissance pratique du français serait un avantage.

Informations générales : Le contrat sera d’une durée initiale de trois ans. L’IITA offre une rémunération compétitive au niveau international, payée en dollars américains.

L’IITA est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et s’engage à constituer une main-d’œuvre diversifiée, en accueillant tout particulièrement les candidatures féminines.

Les candidats doivent envoyer un CV à jour et une lettre de motivation d’une page, y compris les copies du diplôme le plus élevé, les certificats de formation liés au poste, et les noms et adresses électroniques de 3 référents professionnels à Mme Auree de Carbon par courriel à : adecarbon@carrhure.com au plus tard le 16 avril 2024 23:59pm GMT. Veuillez indiquer dans l’objet de l’email le titre “candidature au poste de IITA _ CHEF DES SERVICES DE GESTION DES INSTALLATIONS”.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un entretien.