RECHERCHE DE CADRES
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Le service de recherche de cadres de CARRHURE est une solution de recrutement confidentielle et axée sur le client, qui se consacre à l’identification et au recrutement de talents de haut niveau pour des postes de cadres moyens et supérieurs, en particulier dans les secteurs de l’aide au développement tels que les ONG, les organisations à but non lucratif et les organisations multilatérales ou bilatérales. Mettant l’accent sur le partenariat, la transparence et la communication, CARRHURE combine une expertise mondiale et une connaissance locale pour offrir des stratégies de recherche personnalisées. Le processus dure environ 8 à 12 semaines et vise à présenter une liste restreinte de candidats hautement qualifiés et en adéquation avec la mission. Grâce à une adaptation continue aux attentes du client et à des évaluations détaillées des candidats, CARRHURE garantit une recherche efficace, structurée et axée sur les résultats, qui aboutit à des placements de cadres dirigeants réussis.
1. Recherche et sensibilisation
Nous prenons le temps de comprendre votre organisation, votre culture et l’impact du poste. Forts de cette analyse, nous élaborons une stratégie de recrutement sur mesure et contactons des dirigeants en phase avec votre mission.
2. Sélectionner les meilleurs candidats
Chaque candidat est évalué avec soin, non seulement en fonction de ses compétences, mais aussi de la manière dont il contribuera à la réalisation de vos objectifs. Nous vous tenons informé et impliqué tout au long du processus de sélection.
3. Négocier l’offre
Nous vous aidons à sélectionner votre candidat final et gérons le processus jusqu’à l’acceptation de l’offre, en veillant à la clarté, à l’alignement et à l’adéquation à long terme.